Test de conocimientos sobre la inmigración

En un suplemento Le Estrie se parle des vrais affaires , del diario la Tribune, dedicado al segundo Salon de Empleo para personas inmigrantes desarrollado el 30 de setiembre, se encuentra un test para quebecoises (y por que no para inmigrantes también?) sobre conocimientos sobre la inmmigración.

Lo transcribo en mi versión libre del castellano (abajo las respuestas en rojo y mis comentarios en verde):

1- Idea preconcebida, a menudo debida a una observación parcial de los hechos y que puede igualmente llevar a  actitudes y percepciones sobre algo:

a) racismo b) discriminación c) prejuicio

2-Existen muchas organizaciones en el Estrie que ayudan a las personas inmigrantes en la integración al trabajo, cuales son ellas?

a) El servicio de ayuda a los nuevos canadienses b) los centros locales de empleo c) el proyecto de regionalización de la inmigración del Centro Saint Michel d)todas esas respuestas

3- Luego del primer trimestre de 2009, cual es el porcentaje de personas inmigrantes admitidas a Québec que provienen de la categoría de inmigración económica?

a) entre el 36% y el 46%  b) entre el 46% y el 56% c) entre el 56% y el 66% d) mas del 66%

4- Sobre el total de nuevos arrivantes, cual es la proporción de personas que conocen la lengua francesa en el momento de la instalación?

a)alrededor de 20% b) 40% c) 60%

5-Desde 1997 hasta 2006 el grupo mas grande de personas inmigrantes que se instalaron en Québec tenían la siguiente edad:

a) 15-24 años, b) 25-34 años c) 35-44 años

6-En el 2008 cuales fueron los tres principales países inmigrantes establecidos en el Estrie?

a) Afghanistan, Colombia, Iraq  b) Marruecos, República democratica del Congo, Brasil c) Francia, Somalía, Argelia.

7- La tasa de retención de las personas inmigrantes establecidas en el Estrie varió según:

a) país de provenencia b) el nivel de escolaridad c) la categoría de inmigración d) la presencia de una comunidad del mismo origen e) la integración en el empleo f) todas las respuestas.

8 -En la lista que sigue, cuales son los empleadores estriens que emplean personas inmigrantes?

a) CCH Canadienne ltée b) CSSS_IUGS c) la municipalidad de Sherbrooke d)la Caja popular Desjardin e) Dunin Technologie inc. f) todas las respuestas.

Entre el 2003 y el 2007 la proporción de personas admitidas en Québec de nivel universitario:

a) disminuido, b) se mantuvo c) es el doble.

10- Los inmigrantes de la categoría económica son seleccionados en función de las necesidades del mercado de trabajo quebecoise. Como ellos son elegidos?

a) Québec utiliza una grilla de selección con diversos factores b) Québec no mira la profesión de las personas inmigrantes c) Québec selecciona solo a jóvenes d) Québec privilegia a los trabajadores que vienen de Francia e) todas loas respuestas.

Respuestas

1) Prejuicio.

2) d. Todas las respuestas. Es verdad que todas ayudan un poco pero creo que deberían utilizar sus recursos mas coordinados para no malgastarlos. Pienso también que debería haber mas personal dentro de las mismas instituciones que sean inmigrantes y que no sirva como recurso de empleo para unos pocos quebecoises.

3) d. 66,8% Son trabajadores autónomos, trabajadores calificados y personas de negocios.

4) Hay un aumento del porcentaje de alrededor del 60% de personas que vienen con conocimiento de francés. Eso es verdad, en los últimos 3 años las personas vienen con un nivel mas alto de francés y eso trajo problemas a los centros de francisación que se quedaron atrasados en cursos para principiantes y les llegó una ola de personas que lo que mas piden es conversación y fonética. Lamentablemente los que vivimos esa transición nos quedamos con una francisación pobre que atrasó el proceso.

5) b. 25-34 años

6) Afganistan, Colombia e Iraq

7)Todas las respuestas. Es verdad que la tasa de retención tienen muchos factores, pero creo personalmente que el principal es si se encuentra o no trabajo y al Estrie le falta mucho todavía para decir que retiene a la gente por ese factor (salvo en el sector salud)

Todas las respuestas. No estoy de acuerdo, el municipio no toma mucha gente inmigrante. En el caso del hospital y centros de salud hoy día lo hace, hay una apertura interesante pero no pasaba lo mismo hace 4 años.Qué pasa con la universidad de Sherbrooke uno de los mayores empleadores de Sherbrooke? Aquí no lo nombran.

9)Se ha duplicado la tasa de universitarios (14 años o mas de escolaridad) ligado a la grilla de selección de los inmigrantes.

10) Québec utiliza una grilla de selección con diversos factores para seleccionar a los inmigrantes (nivel de escolaridad, edad, dominio de estudios, lenguas experiencia de trabajo, edad)

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