Alejada del blog por dos razones que empezaron a mitad del año y que con fortuna van a terminar antes que llegue el 2012: una infeción urinaria ultraresistenter a los antibióticos y el domingo una apendicitis!

El sistema de salud siempre me pareció bastante contradictorio aquí, por un lado si no tienes una enfermedad muy grave ni te acerques a la urgencia de un hospital porque puedes esperar muchísimas horas, es preferible aguantarse hasta el otro día e ir a tu médico de familia o a las clinicas que tienen médico de guardia durante el día.También si el problema no es grave y tu médico de familia no puso que es urgentísimo, puedes tener largo tiempo de espera para el especialista o para algunos estudios, los quebecos están muy acostumbrados a eso y tienen una paciencia admirable y eso se  inculca desde la garderie ”espera tu turno!”

Ahora si la cosa se pone complicada y de la sala de emergencia te meten para adentro (consultorio de emergencias, sala de evaluación o sala de estabilización), allí comienza a funcionar el aparato del primer mundo.

Con mi infección urinaria tuve algunos problemas para poder acceder al infectólogo, pero una vez que entraste en el etiquetado y en el ruedo del hospital las cosas se hacen mas fáciles, inclusive si te mandan a pasar antibióticos por via EV con un cateter, en la casa (eso me pasó a mi) tenés todo un a organización de apoyo, una guardia a domicilio, etc.

Con el apendicitis, que surgió como un intruso el sábado pasado a la noche y fui operada por laparoscopía el domingo, debo decir que la atención fue de primera en todos los sentidos, el CHUS (Centro hospitalario universitario de Sherbrooke) tiene de todo y un personal magnífico.

Mi observación de los dos días que pasé allí no fue solo como paciente sino como enfermera y puedo asegurarles que ese servicio aquí es muy bueno. Me acordé mucho de todas las cosas que me hubieran simplificado el trabajo si hubiera tenido el material adecuado en el momento que yo trabajaba como enfermera, el progreso en ese sentido es maravilloso. También comprobé de qué forma humana y respetuosa atienden aquí a los pacientes, como todo el mundo se presenta y te dice que va a hacer y trata de por todos los medios de incomodarte lo menos posible cuidando la privacidad todo el tiempo. El personal de enfermería de aquí parece salido del Brunner (libro de cabecera de los enfermeros con el que estudié yo)

Dossier quebecoise informatizado

El sistema de salud de Canadá en general y el de Québec en particular tiene sus bemoles. Es bastante contradictorio con sus pocos médicos y especialistas, sus buenos enfermeros, su buen sistema de triage en emergencias, su lista de espera interminable para algunas especialidades, un aparataje a todo trapo en un hospital público que parece un sanatorio, muy contradictorio todo.

Cuando el problema de salud es grave, he visto con mis propios ojos muchas experiencias muy buenas, cuando las cosas son crónicas puede llegar a ser un calvario hasta que uno entra ”en el sistema”, como digo, muy contradictorio.

Una cosa que se comienza a implementar el mes que viene en Québec es el Dossier de santé (DSQ) osea que con la Assurance maladie, el médico (u otros profesionales de la salud autorizados) tendrán acceso a la historia clínica en cualquier lugar que uno se atienda.

Para mi es un buen punto porque teniendo en cuenta que las clínicas no atienden los fines de semana y el médico de familia no es accesible siempre, si a uno lo tienen que ver en el hospital (o viceversa) el médico va a tener la historia clínica con todos los análisis y radiografías hechas donde sea (cosa que ahora es imposible si no es dentro de lo que le hicieron a uno en el hospital).

Ejemplo que me pasó a mi: tengo un problema de infección urinaria que se está prolongando, parte del problema me lo trataron en una clínica pero seguí con el problema y un día feriado fui al hospital. Allí el médico no sabía que hacer porque no tenia los análisis que me habían hecho y menos mal que yo guardé el nombre de los antibióticos ( los pacientes no tienen los análisis, es un ”tesoro” que solo guarda el establecimiento).

Muy importante: el dossier informatizado NO es accesible a las aseguradoras ni a los empleadores. Si la persona no quiere tener el dossier, se esta enviando a cada casa un formulario de rechazo.

Espero que esto mejore un poco este sistema de salud público.

Conseguir plaza en garderie

Estas páginas webs están muy buenas para poder tener las vacantes en garderie de Québec:

http://bilabottin.ca/_gmf_dispo

http://mfa.korem.com/mfa.main.do?type=proximite&locale=fr

magarderie.com

Los hospitales francófonos disponen de 3 turnos de trabajo. La mayoría de las veces son fijos, salvo la gente que está contratada como se llama aquí ”sobre llamado” : de día, de tarde y de noche (día=8h a las 16 horas o de 7hs a 15 hs, la tarde: 15 hs 0 16 hs16 h a las 23 o 24 hs, noche = 0 h a las 7 u 8 de la mañana) . En total el tiempo, es 36.25 h a la semana, y son 10 días de trabajo por quincena. Aquí en efecto, la base del tiempo de trabajo es la quincena, es decir dos semanas, y no el mes. Somos pagados en efecto cada dos semanas. Hay también muchos puestos a tiempo parcial, o por llamado como sigue: 7/15 (siete quincena), 8/15 (ocho quincena).
Los hospitales anglófonos trabajan mayoritariamente en 12 horas, de las 8 a las 20, y de las 20 hora a las 8 generalmente.
Dependiendo de sus estudios, un enfermero puede ganar entre 35 000 CAN dólares y más de 100 000 CAN dólares al año. Evidentemente, aquí hablamos de salario bruto, y la tasa{índice} de imposición depende del salario, yo, soy impuesta al 36 %, o sea gano cerca de 40 000 CAN$ los que hace cerca de 28 000 CAN$ nítido, o sea cerca de 2300 CAN$ nítido al mes, lo que haría aproximadamente 1550-1600 euros nítidos al mes. Soy por mi parte puesta en un escalón más avanzado de salario que una principiante, pero los hospitales recuperan generalmente los años de experiencia en Francia.

Desde el 2004, las enfermeras vacunan de modo totalmente autónomo, sin prescripción TODAS las vacunas y hacen el control de los niños recién nacidos (pesada, medidas, informaciones sobre la nutrición). Esto comprende  de una formación específica por supuesto, pero estas formaciones están disponibles y son ofrecidas gratuitamente por la Dirección de la Salud pública de Montréal, los hospitales, etc… Las enfermeras sienten aquí que participan activamente en el mayor bienestar de la población y hacen de verdadera prevención.

 

Mas información aquí:    http://losmarge.com.ar/enfermeria/enfermeros-inmigrantes-a-quebec/

Mi cuñada pertenece a una red social de discapacidad y se enteró de este caso que les cuento a continuación. El problema fue real y mi cuñada tuvo la posibilidad de hablar con la madre afectada. Por suerte esta nena ya fué operada en la fundación Favaloro, lugar donde se dirigía al ocurrir el suceso.

Yo me pregunto : cuan individualista o ignorante puede llegar a ser una sociedad para que pasen cosas como estas? Como puede asustar tanto una niña discapacitada? qué peligro para los pasajeros y la tripulación puede entrañar una niña discapacitada con problemas motrices y del habla en un avión?

Aquí va el relato, lo ciento, es un poco largo, pero no lo quería cortar. Aclaro para los que leen y no son de Argentina que este era un vuelo dentro del país que dura solo 2 horas.

Soy Cristina Rivadeneira, de Jujuy, el dia 5 de enero, tenía que viajar desde la ciudad de Salta, por Lan, hacia Buenos Aires, con mis dos hijas, Debora y Bibiana, el motivo del viaje es la operación de columna de Debora que padece Sindrome de Rett, mi hija por su patología es atendida en la Fundacion Favaloro. Siempre viajo en avión, y la mayoria de las veces por Lan, de la que somos pasajeras frecuentes. Lo hago desde Salta porque tiene manga para el embarque y gralmente tambien manga en Buenos Aires. Los pasajes los adquiri en el mes de noviembre. El día mencionado, llegué, me registré y despaché el equipaje, mientras los hacía y la empleada controlaba documentos y pasajes, comenta que Debora es pasajera frecuente de Lan, a lo que yo le respondo que si, es mas tiene una cantidad de puntos por ser pasajero frecuente, Mientras yo hacia el tramite, Debora comienza a caminar por el aeropuerto, y su hermana la sigue; su problema de columna no le permite estar mucho tiempo de pie, por lo que ella busca siempre donde sentarse, encontró una puerta abierta y quiso entrar, su hermana la sacó, a lo que ella respondió con un grito, porque no habla, es como si hubiera dicho dejame, actitud que me parece normal en cualquier chico, en alguna oportunidad viaje con una pasajera que tenia un bebé y lloro todo el vuelo.
Esa fue la única situacion anormal por asi decirlo. Ya arriba del avión una azafata me pregunta si tengo certificado medico, que diga que mi hija esta en condiciones de viajar en avión, esto me descolocó, no entendia nada, mientras mi hija se sentó y cruzó las piernas y miraba por la ventanilla, comenzaron a desfilar todos los empleados de Lan diciendo que tenia que bajarme. No podia creer lo que estaba pasando, me solicitaban que me baje. En ese momento llamé a dos personas que sabia podian asesorarme de que hacer, Lic. Hugo Fiamberti, asesor de una diputada de Tucumán y que fuera muchos años integrante de Inadi Buenos Aires y Lic. Adriana Pelazzo Inadi Jujuy, comento la situación y me dicen que no tenia porque bajarme, que si me obligaban tenia que ser con una orden de un Juez, pues asi lo hice, me negué. Desfilaron todos los empleados de Lan y por último el piloto, quien me trató de una manera increible, gritando y diciendo que mi hija ponia en riesgo su vida y la de los pasajeros, a lo que respondi que me bajaria con una orden, mientras todo el pasaje me gritaba cosas inimagibales, irreproducibles, lo ultimo fue traer a la policia del aeropuerto quienes me quitaron mis pertenencias me levantaron por la fuerza y me esposaron torciendome las muñecas y brazos, sacaron a mi hija y la arrastraron por las escalaeras y a mi niña discapacitada tambien la levantaron y la pusieron al borde de una escalera lo que me desespero y a los gritos les decia que no la acercaran porque no sabe bajar escaleras, si la empujaban cai escaleras abajo y no se que hubiera pasado. Me arrastraron por todo el aeropuerto, me dijeron que estaba incomunicada, secuestraron a mi hija me tuvieron hasta las 21 hs sin poder verlas, tanto gritar y suplicar me dejan ver a Debora, ella es severa usa pañales y estaba indispuesta, tenia el mismo pañal desde las 11 de la mañana., a fuerza de gritos me dejan cambiarla, pero en un baño con dos policias y testigos, violando la intimidad de mi hija, entre las policias habia una que estaba fuera de servicio, y se puso el uniforme para subir al avion. Gracias a la Dip, Cristina Romano de Jujuy quien logro se librara una habeas corpus, pude salir libre, previo pintarme los dedos y fotografiarme.
Recien pude viajar al otro dia, gracias a que una secretaria de Favaloro se entero de la situacion y mando los certificados que ellos exigian.
Nunca me negue a nada, pero creo que los pedidos fueron extemporaneos, yo estaba arriba del avion. Lo vivido fue la peor pesadilla un atropello, humillacion y por sobre todas las cosas DISCRIMINACION, a esto se suma , la mala actitud del resto de los pasajeros quienes me insultaron y humillaron peor, mi hija perdio los turnos de examenes pre quirurgicos y ademas el alquiler de un departamento temporario, porque debere estar todo el mes en Buenos Aires.
Hice una denuncia antes el Juzgado Federal N° 1 de la ciudad de Salta.
Esta de mas aclarar que inicare una accion judicial contra LAN, contra la tripulacion, por discriminacio n y contra la policia aeropuertaria por privacion ilegitima de la libertad de mi hija agravado por su discapacidad, ademas de haberme golpeado el celular que ya no funciona, me perdieron objetos personales de mi bolso personal, golpearon un bolso de mi hija donde tenia su pc portatil.,
Hoy estoy en Buenos Aires, para la operacion de mi hija que sera el dia miercoles despues del medio dia en Favaloro.
Les ruego me ayuden haciendo publica esta denuncia para que nunca mas una persona con discapacidad sufra estos atropellos. Siempre defendere hasta con mi vida los derechos y el respeto como persona, de mi amda hija.
MUCHAS GRACIAS POR APOYARME.

CRISTINA RIVADENEIRA ROLDAN
DNI 17561215.
TEL O11 1568829322.

Con precio de estudiantes o con el carnet del CAA, el lugar no sale caro, sería como dos entradas de cine, salvo que se agregue al paquete sesiones de masajes, eso sale ya mas caro.

El lugar, alucinante : enclavado en un monte, pasandole un río con cascada, bosque y hielo. Interesante el sauna de vapor con eucaliptos, te abre todos los pulmones. Ahora eso de andar del jakuzzi a la pileta de agua fría o tirarse en la cascadita del río con -10 grados bajo cero es una experiencia…para una vez! por lo menos para mí.

Este lugar queda a pocos kilómetros de Sherbrooke. Estaba lleno de gente que va a pasar el día, el fin de semana, a hacer solamente una sesión de masajes o a terminar  un día de sky.

El lugar del Spa es este

Sistema de salud

Aclaro que yo hice hasta el paso Aceptación de la Ordre de enfermeros para realizar el programa de integración de enfermeros diplomados fuera de Québec. Yo no hice el programa de integración porque resolví redirigir mi carrera hacia otros rumbos por cuestiones personales, profesionales de experiencia y de edad. Pero si conozco gente que ha completado todas las instancias y hoy trabajan como enfermeros.

Aclaro que yo no soy una agencia de colocación de enfermeros ni hacer nada con respecto a eso (he recibido también algún que otro e-mail que me manda datos personales para ver si le consigo con algún empleados)

Aquí va el orden para hacer las cosas.

Primero y principal : empezar por el trámite de inmigración. Por el momento es una profesión en demanda por lo que facilita el trámite.

Segundo :  cuando el trámite está en marcha, escribir a la Ordre de enfermeros de Québec. ellos les enviaran unos formularios por correo para que llenen las instituciones de estudio , en los trabajos y en la matrícula.

Tercero : cuando se termina el trámite los de la Ordre mandarán una carta invitandolos a hacer un programa de integración que se puede hacer en Montréal, Québec Ville, Gramby, Lac Megantic y  Sherbrooke. En las de región : Gramby, Lac Megantic y Sherbrooke las agencias de inmigración ayudan a la instalación y los hospitales pueden llegar a dar empleo como ayudantes de enfermería durante el tiempo de estudios o mientras se hacen los trámites. También allí se hacen los cursos de francisación. Espero que mis lectores candidatos a enfermeros que ya están por aquí puedan contarnos como les va (Matias, Ricardo iujuuuuu).

Aquí, una notas sobre Gramby y Sherbrooke . Estas noticias tienen un par de años , pero siguen en vigencia.

Mucha suerte a todos!

Según Santé Québec, es el método mas utilizado como medio de contracepción para las parejas que deciden no tener mas niños.

Yo elaboré una mini encuesta entre los latinos nuevos canadienses y logré esta respuesta : ni en pedo!

Aquí encontramos una diferencia cultural bien explí­cita!!

Machistas!!!!!!!!!!!!!

Aquí la operación (las imagenes pueden afectar a sensibles) donde verán que es bastante sencilla, mucho mas que la ligadura de trompas.

Pinche aquí para ver el vídeo

Offre d’emploi (mars 2010)